你关注的人,决定了你看到的世界

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你想过创业当老板吗?你适合当老板吗?带着这个问题,我们一起看看就知道答案了! 思维一 大众:没人干过这种事,没有先例可循,万一砸了怎么办? 商人:没人干过怕什么?这样才没人跟你抢市场嘛,头道汤味道最好,先人一步的生意最赚钱,统吃整块蛋糕,市 …

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穷人有穷人思维我们一点都不奇怪,但我见过很多老板也有穷人思维,这种思维说明一个什么问题?说明不是因为你富有,你的思维就是富人思维;也不是因为你现在贫穷,你的思维就是穷人思维。那么,哪些思维是老板的穷人思维? 老板的穷人思维之一:你为我做多少 …

10=0!送给每个销售人!

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在我们的营销管理中,天天面对各种各样的销售人员,大部分销售人员都自我感觉良好,殊不知其实自己都犯了这样那样的错误,但可能自己都没察觉,这很危险!   1. 有工作没努力等于零 对于每位销售人员来说一定要学会珍惜,学会感恩。金融危机 …

公司请你来干嘛?(句句震撼)

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公司请你来做什么? 1、请你来是解决问题而不是制造问题 2、如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题 3、你能解决多大的问题,你就坐多高的位子 4、你能解决多少问题,你就能拿多少薪水 5、让解决问题的人高升,让制造问题的人让位, …

总经理及部门经理每天、每周、每月应该做的,超级实用!

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“会做人、会做事”会让我们的职场生涯更进一步,而作为企业管理者如何做好人又做好事?通过本文你将了解到,成功的管理者必须做哪些事,什么样的品质才是最重要的,拥有它们才能让你走得更远。 每天必须做的: 1.总结自己一天的任务完成情况 2.考虑明 …

感悟人生

问题一 如果你家附近有一家餐厅,东西又贵又难吃,桌上还爬着蟑螂,你会因为它很近很方便,就一而再、再而三地光临吗? 回答:你一定会说,这是什么烂问题,谁那么笨,花钱买罪受? 可同样的情况换个场合,自己或许就做类似的蠢事。 不少男女都曾经抱怨过 …

营销管理

最近,华为辟谣了,辞退34岁的工程师不是真的。不管这则消息是真是假,总之让我想起了曾经很火的一篇关于35岁焦虑的文章。记得当时30出头的我看完马上试着在网上搜了一下,结果还真给宝宝吓得够呛。现在除了少部分猎头发布的高管岗位以外,很多职位都要 …

感悟人生

一、可爱者不可信,可信者不可爱。 一个走入社会的成年人,如果还经常做出可爱无辜的样子,要么本身还不够成熟,要么是在把伪装当做衣服。 这样的人,在生活中往往很受欢迎,因为他们的萌属性特别招人疼爱,让人不由自主想去照顾。但如果在工作上,还是慎重 …

时事

公司的背景信息调查可以从政府的官网、第三信用机构调查网站可查询,以下简要介绍一些查询网站,供大家参考。 一、中国大陆 网站名称:全国企业信用信息公示系统 网址:http://gsxt.saic.gov.cn 优点:可查询全国任意企业基本信息 …

人力资源

员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。   企业损失了熟悉公司业务和文化的干将,损失了业务传承、新业务机会、客户资源、文化传承、甚至在职员工感受等等,带来了负面信息传播、业务交接传承、新员工不能胜任 …

营销管理

想用好并激励一个人,都要从了解其心理动机开始,这是每个人的工作动力之源。否则,你的所有方法和评价都可能有失偏颇、无效,甚至是产生反作用。 让每个人都拥有自己可以驰骋的草原,拥有自己想获得的价值体现,你的组织自然就走在成功的路上。 如何将人放 …

时事

管理最怕的是被平庸的员工绑架,而优秀的员工主动流失! 好的管理   不要害怕员工离开; 负面的员工不换掉,弊大于利; 状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。 员工是越换越优秀! 负面员工   一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表 …

人力资源

制度管人,流程管事!团队打天下,管理定江山! 制度是绝情的,管理是無情的,执行是合情的: 1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。 2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。 3、不是没办法,而 …

人力资源

企业谈管理,就是管人,管人的关键就是用人,那么,作为企业领导,如何使得你的“第一上帝——赏识的部下”不会离你而去? 用人标准: 基层看才能、中层看德行、高层看胸怀 如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员,中层就是教练员,高层就是裁判员,基 …

营销管理

我们常常受人管制,同时到了一定的职业阶段有可能还会去管理别人。作为管理者,每个人的职业经历和遇到的管理风格不同,因此造就出了管理中出现的千差万别的管理现象。这些现象对于企业或管理者本人都是非常“危险的信号”,张建波营销管理提醒如果不及时修正 …

时事

威尔逊是假日酒店的创始人。 一次,威尔逊和员工聚餐,有个员工拿起一个橘子直接就啃了下去。原来,那个员工高度近视,错把橘子当苹果了。为了掩饰尴尬,他只好装作不在意,强忍着咽了下去,惹得众人哄堂大笑。 第二天,威尔逊又邀请员工聚餐,而且菜肴和水 …

时事

第一天: 一:海底捞三大目标 1、在海底捞创造一个公平公正的工作坏境; 2、致力于双手改变命运价值观,在海底捞变成现实; 3、将海底捞开向全国。 二:海底捞服务宗旨 1、细心、耐心、周到、热情 2、客人的每件小事要当成大事去做 三:海底捞员 …

营销管理

从37年前中国提出改革开放到全民创新创业驱动的今天,作为市场经济主体的企业也像雨后春笋一样不断地在中国大地上诞生和成长。但是,从2000年以后,我们发现“老板”、“职业经理人”、“CEO”这些流行热词在中国企业界开始满天飞,尤其是“职业经理 …

营销管理

曾经有一个业务员问老板:“市场上有一个小厂,价格很低,很难对付,怎么办?” 老板反问道:“既然这家厂这么厉害,为什么一直是家小厂,而我们却是大厂呢?” 实际上,低价在市场上通常只是扮演着“搅局”的角色,成事不足,败事有余。在对抗性竞争中,高 …